Como melhorar a comunicação com seu chefe

Simplesmente não há como negar que o seu superior em um ambiente de trabalho tem grande influência sobre o prazer geral no local de trabalho, bem como consequências de carreira potencialmente de longo alcance. Um clichê comum diz que você deveria odiar seu chefe, mas aqueles que são realmente bem-sucedidos sabem que esse não é o caminho certo para chegar à frente em qualquer empresa. Você não precisa ser um amigo vitalício de seu chefe, mas uma comunicação bem-sucedida com eles seria um bom começo.
No mínimo, comunicar-se com eles claramente é absolutamente essencial. Você nunca sabe quando chegará o dia em que você está em promoção ou precisa de uma carta de recomendação; e um sólido relacionamento interpessoal empregador-empregado pode ajudar muito a garantir um futuro melhor.
Faça o esforço de comunicação
Pode parecer óbvio para alguns, mas nunca é demais para ser lembrado. Qualquer tipo de relacionamento, pessoal ou profissional, requer esforço para florescer. E, quanto melhor o relacionamento com seu chefe, melhores suas chances de poder aproveitar um pouco de Blackjack no local de trabalho; desde que todo o seu trabalho esteja atualizado, é claro.
Esforçar-se para conhecer seu superior, pelo menos em um nível básico, será um longo caminho. Mais uma vez, você não precisa ter longas conversas amigáveis com eles diariamente, mas entrar de vez em quando para dizer olá não é uma má idéia.
Seu chefe provavelmente notará o esforço e agradecerá. Há também o benefício adicional de que talvez pensem em você primeiro quando surgir uma oportunidade. No entanto, lembre-se de que seu chefe também provavelmente não desejará que você passeie por eles. Portanto, a chave aqui é equilibrar e não ficar muito pessoal.
Mantenha seu chefe no laço
Qualquer que seja o seu trabalho, e quaisquer que sejam as tarefas que você executa diariamente, seu chefe quer saber o que está acontecendo. Há uma linha tênue entre informá-los do menor detalhe e não dizer nada a eles. É sua missão encontrar esse equilíbrio e mantê-lo.
Naturalmente, se as situações mudam e se desenvolvem, você deveria estar dizendo a elas primeiro. Embora tenha em mente que os chefes preferem ouvir possíveis soluções com problemas, em vez de simplesmente serem bombardeados com reclamações e razões pelas quais os projetos não funcionarão.
Aprecie que o tempo é precioso
O tempo é precioso; não há outra maneira de ver isso. Chegar na hora certa pela manhã é um bom começo, mas usar o tempo cuidadosamente vai muito além disso. Obtendo suas tarefas de forma atempada é absolutamente essencial. Atrapalhar e adiar é a pior coisa que qualquer funcionário pode fazer. Se alguma coisa, você deve estar tentando completar suas tarefas em menos tempo do que é alocado.
Em tempos de alta produtividade, a comunicação precisa ser realizada de maneira específica e cuidadosa, sem que seja necessário se mexer. Esteja preparado quando se reportar a eles e se ater ao essencial do que precisa ser dito. Uma melhor comunicação dessa maneira aumentará significativamente sua produtividade e sua produtividade.
Tenha em mente que o feedback é bom
Esta é uma das coisas mais difíceis que muitos têm que aceitar quando promovem um relacionamento com seu chefe; feedback não é um ataque. Se o seu chefe lhe der feedback sobre o seu trabalho ou sobre quaisquer tarefas que lhe tenham sido atribuídas, você precisa aceitar esse feedback e implementá-lo. Uma regra fundamental é nunca dar desculpas diante do feedback, pois isso parece prejudicar o que está sendo dito.
Desmoronar ou desmoronar sob críticas construtivas é uma passagem de ida para o seu relacionamento com seu chefe e, potencialmente, seu emprego, entrando em colapso. Anote o feedback que você recebeu e use-o para melhorar seu desempenho. Isso não apenas melhorará seu relacionamento com seu chefe, mas também levará sua carreira adiante.
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Fonte: jackpotcitycasino.com
Contents [show]
- 0.1 Faça o esforço de comunicação
- 0.2 Mantenha seu chefe no laço
- 0.3 Aprecie que o tempo é precioso
- 0.4 Tenha em mente que o feedback é bom
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